Amazon, İşten Çıkarmalarla İlgili Küçülme Planını Uygulamaya Koyuyor

Amazon, kurumsal yapısını küçültme hedefi doğrultusunda 30 bin çalışanını işten çıkarmayı planlıyor. Şirket, bu adımıyla tarihinin en kapsamlı işten çıkarma sürecine girişiyor.

Gelecek hafta ikinci bir işten çıkarma planını devreye alacak olan Amazon, beyaz yakalı 30 bin çalışanıyla yollarını ayırmayı hedefliyor. Ekim ayında 14 bin çalışanını işten çıkaran şirketin benzer bir kesintiye gitmesi bekleniyor. İşten çıkarmaların salı günü başlayabileceği belirtilirken, detaylar henüz netlik kazanmadı ve Amazon’dan konuya ilişkin resmi bir açıklama gelmedi.

Yeni kesinti dalgasının, Amazon Web Services (AWS), perakende operasyonları, Prime Video ve insan kaynakları işlevlerini kapsayan birimleri etkilemesi bekleniyor. Hangi ekiplerin ne ölçüde etkileneceği ise belirsizliğini koruyor.

Amazon, geçtiğimiz ekimdeki işten çıkarmaları yapay zeka teknolojilerindeki ilerlemelerle ilişkilendirmiş ve şirket içindeki bürokrasi ve katmanlaşmanın artışını vurgulamıştı. CEO Andy Jassy ise kararın finansal baskılar ve şirket içi yapıdaki karmaşa nedeniyle alındığını belirtmişti.

Amazon’un planladığı 30 bin çalışanın işten çıkarılması, şirketin toplam çalışan sayısının %10’unu oluşturuyor. Bu adım, şirket tarihindeki en büyük işten çıkarma süreci olma özelliği taşıyor. Planlanan kesintiden etkilenecek personel, maaşlarını alarak 90 gün boyunca şirket içinde başka pozisyonlara geçme hakkına sahip olacak.