Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi ile Kamu Yönetiminde Yeniden Atama Usulleri Belirlendi

19 Şubat 2026 tarihli Resmî Gazete’de yayımlanan 194 sayılı Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi, kamu yönetiminde atama süreçlerinde önemli değişikliklere yol açtı. Bu kararnameyle, bürokratların hangi yöntemlerle atandığı ve görev süreleri netleştirilirken, Diyanet’ten TRT’ye, Merkez Bankası’ndan Rektörlere kadar pek çok kritik makamın yetki sınırları ve görev süreleri güncellendi.

Yapılan düzenleme, atama süreçlerindeki belirsizlikleri ortadan kaldırarak bürokraside hızı ve etkinliği artırmayı hedefliyor. Üst Düzey Atama Usullerine İlişkin 194 Sayılı Kararname, Türkiye’nin kamu yönetimi alanında atamaların nasıl gerçekleşeceğine dair yeni bir yol haritası çiziyor.

Atamalardaki yetki paylaşımı netleştirilirken, belirli makamlara Cumhurbaşkanı kararıyla atama yapılması sürdürülüyor. Ancak diğer kadro ve pozisyonlar için bakanlar ve Cumhurbaşkanı yardımcıları da atama yetkisine sahip olacaklar.

Yeni düzenleme ayrıca, kritik kurumlar için Diyanet İşleri Başkanı, TRT Genel Müdürü, Merkez Bankası Başkanı gibi görev sürelerini 4 yıl olarak belirlerken, Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankası Para Politikası Kurulu Üyeleri için 5 yıl süre tanıdı

194 sayılı Kararname ile atama usulleri belirgin bir şekilde düzenlenirken, kamu iktisadi teşebbüsleri ve belirli kamu işletmelerinin bu düzenlemenin dışında tutulduğu görülüyor. Bu ayrım, kamu hizmetlerinin verimliliğini artırırken, idari işleyişi güçlendirmeyi amaçlıyor.